企业文化：对中投而言，企业文化包括两部分：一是核心价值，彼此之间的认同及认可，每一个企业在都有自己所信仰的力量，而并非只是单单的经营。二是方法，这一部分，每家企业皆不相同，但对中投而言——企业利益第一。

所谓的企业利益是其它利益实现的前提，我们并不盲目的追求所谓最大的利益、中投的利益并不单以金钱做为价值体现，更是一种凝聚，是极其强大的冲击力，个人服从集体，局部服从整体。实事求是，不骗自己，将求实真正的做到一种态度，一种能力。

人才培养：中投国祥投资基金管理（北京）有限公司，关注员工在公司的成长与发展，为不同的人员提供最佳适合的培训及学习计划，培训内容包括新员工入职半年内的一体化建设、针对不同层级管理需求的管理发展类培训，为员工在公司发展的各个阶段提供针对性的培训支持。